求人管理番号:3951
東京都東京都港区赤坂5?2?33
職種:
《 営業 》
正社員
年収
最低年収:350万円
最高年収:500万円
■業務内容:
・顧客の課題のヒアリング/最適な採用要件の策定と候補者の発掘
・採用要件に基づき、適切な候補者を発掘
・候補者の潜在的なニーズを引き出し、キャリアに関する提案・選考プロセスの管理
・人材を求めている企業の開拓
・営業戦略の立案
【担当数】企業:約200社程度(すべて担当するわけではございません)、候補者様:月に30~40名
【営業スタイル】新規:既存=5:5/新規:顧客からの問い合わせ・テレアポ
■研修体制:
入社後はロープレや先輩社員に同席していただくなど、マンツーマンでOJTにて業務を教えます。
状況に応じて、日次、週次で1on1を行い、課題の改善、目標設定、方針のすり合わせを行って、
クロージングまで主体でできるようになるようなるまでサポートしていきます。
■キャリア:
今後組織が拡大した際には、 リーダーとして組織・カルチャー創り・チーム運営もお任せしたいと考えています。また、より会社として成長するための新規事業の企画開発/各種制度創り等において自身のアイデア・考えを 積極的に発信いただき、実現に向けて推進いただきたいと思っています。
入社2年目からリーダーとしてマネジメントを行っている方もいます。
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問>
・セルフスターター(主体的)な方
・当事者としてあらゆる変革に自分事として関わっていただける方
・同社の理念やビジョンに共感いただける方
・変化の多い環境で挑戦をし続けたい方
・事業を創ること、事業拡大に興味がある方
・スピーディーなキャリアアップを実現したい方
・会社と一緒に成長していきたい方
10:00?19:00
・所定労働時間8時間
・休憩60分
※時差出勤制度あり
・想定年収:385 万円?490 万円(インセンティブ等含めた想定額)
・月給(基本給):213,500円?264,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賞与制度の有無:あり
■インセンティブ:
ノルマはありませんが目標値に対する達成率がインセンティブの支給額に反映されます。粗利の約20~30%がインセンティブとなります。年功序列ではなく、実力が正当に成果に反映される仕組みです。
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。勤続年数に応じて最大20日)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
3か月
試用期間による待遇の変化はございません。
