株式会社Edzeal
【★仕事を通して成長したい人★営業メンバーポジション募集】エンジニアとクライアントの架け橋
求人管理番号：4140
株式会社Edzeal
東京都東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田
職種:
《 営業 》
正社員
年収
最低年収：250万円
最高年収：650万円
職務内容詳細
【仕事内容】
人材コーディネーターとして、「エンジニアが欲しい企業」と 「働きたいエンジニア」をマッチングさせる提案営業などをお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・企業へのアプローチ（既存顧客の掘り起こし・新規提案）
・企業が抱えるニーズや必要な人材のスキルをヒアリング
・企業のニーズに合うIT人材の提案
・マッチング、最適な人材をアテンド
・企業とエンジニア両者をフォロー
＜営業手法＞
テレアポ or 問合せ にて顧客にアプローチします。
目標の立て方：毎月 1on1 でデイリーの数字を確認
1日のテレアポ or 問合せ件数目標：20件
＜サービス＞
当社のサービスは、IT業界の人材紹介サービスです。
＜主な顧客＞
・グリーンテクノロジー事業にて拡大している企業
・AIサービスにて事業を拡大している企業
・管理者ビジネスマン向け英会話事業にて拡大している企業
【1日の流れ】
10:00～11:00 出社、ミーティングからスタート
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11:00～12:00 フリーランスエンジニアのスカウト
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12:00～13:00 メールやSNSの返信
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13:00～14:00 ランチ
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14:00～16:00 新規企業との打ち合せ
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16:00～18:00 マッチング、提案、メールやSNSの返信
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18:00～19:00 新規アポに行き、そのまま退社
【入社後の流れ】
入社後は入社研修として動画マニュアルなどを通してSESについてや営業方法、契約について学んでいただきます。その後は約3ヶ月～半年間は代表や先輩が同行し、アポイントのコツなどを伝授します。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。
【キャリアステップ】
・リーダーや事業部長に就任
・SNSを使った広報や採用活動を行う人事に就任
・営業をサポートするポジションに就任
・新規事業にチャレンジ
フリーランスエンジニアを獲得するサービスに携わり、メディアを立ち上げようと動いている先輩もいます。
必要業務経験
＜以下のすべてを満たす方＞
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・営業経験有（法人個人問いません）
・社会人経験1年以上
・未経験領域でも志高く、やる気のある方
就業時間補足
フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイム：10:00〜18:00
※10:00〜19:00の時間帯に勤務している社員が中心です。
待遇福利厚生
月給：20万円〜30万円 ※スキル等によりこれ以上も可能
【月給の内訳】
・基本給：19万円〜25万円 ※スキル等によりこれ以上も可能
・固定残業手当：月6〜30時間分、1万円～5万円 超過分は別途支給。
※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により決定します。経験者は前職の給与を最大限考慮します。
【年収モデル】
経験3年／年収720万円（月収60万円：月給25万円＋インセンティブ35万円）
経験5年／年収960万円（月収80万円：月給30万円＋インセンティブ50万円）
【ストック型インセンティブあり】
当社では、契約を獲得したクライアントの数に比例してインセンティブを支給しています。契約が継続している限り、収入のベースアップが図れる仕組みです。新規契約が0の月があっても、給与ダウンがありません。
（例）ゼロから1年間営業した場合の年収例：500万～700万円
顧客が増えると年収1000万円も目指せます！
・交通費規定支給
・臨時ボーナスあり
休日休暇/日数
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）取得率100％
・慶弔休暇
・誕生日休暇（自身の誕生日＆配偶者やパートナーの誕生日は休暇取得可能）
試用期間について補足
6ヶ月
※試用期間中は契約社員雇用となります。その他、労働条件に変更はありません。
※試用期間終了後、正社員として雇用します。
※正社員雇用時給与アップ予定
