求人管理番号:4437
東京都東京都中央区銀座八丁目10番6号 銀座MEビル3階
人材事業部
職種:人材事業部
《 営業 》
正社員
年収
最低年収:400万円
最高年収:500万円
【法人営業・エージェントマネジメント】未経験から“営業のプロ”へ/企業の採用課題を解決するコンサルタント募集!風通し抜群の環境でチャレンジしませんか?
※経験者の方も積極的に募集しております。
【仕事内容】
法人企業の採用支援と、外部エージェントのマネジメントを担うハイブリッドポジションです。**
企業の採用課題を捉え、最適な人材獲得の仕組みを構築する役割です。
自社の人材紹介サービスを提案しながら、外部の紹介エージェントとの連携・コントロールも行い、
「採用成功」までを一気通貫でリードしていただきます。
<具体的な業務内容>
■ 1. 法人企業への提案営業(新規・既存)
企業へ採用課題をヒアリング
求める人物像・採用計画の整理
自社サービス(人材紹介/採用支援)の提案
契約締結後のフォロー(オンボーディング、定例MTGなど)
■ 2. エージェントマネジメント(外部パートナー管理)
外部紹介会社の開拓・アライアンス構築
パートナーとのリレーション強化
求人理解のレクチャーや打ち合わせの実施
候補者紹介の質向上・スピード改善のディレクション
候補者のアサイン管理・進捗コントロール
■ 3. 採用プロジェクトのディレクション
応募〜内定〜入社までのプロセス管理
応募不足や歩留まりの改善提案
スカウト/母集団形成の戦略立案
内定クロージング支援(条件調整・動機付け)
■ 4. データ分析・改善
各エージェントの成果分析
面談率/書類通過率/内定率などのKPI管理
採用成功を最大化するための改善サイクル構築
人材業界の経験
10:00〜19:00
所定労働時間:8時間、休憩1時間
月給:24万円〜35万円
【月給の内訳】
・基本給:20万円〜29万円
・固定残業手当:月25時間分、4万円〜6万円。超過分は別途支給。
・交通費(月3万円まで)
・昇給年1回(入社半年後に2万円の昇給を想定)
・賞与年2回(1回あたり50万円〜100万円を想定)
・毎月のチームインセンティブ制度
※賞与は正社員となり半年を過ぎた賞与支給タイミング(3月・9月)での支給となります。
※未経験入社の方の平均年収は下記ですが、成果次第となります。
※成果は出やすい環境かなと思います。
年収例)
1年目 約420万
2年目 約500万
3年目 約570万
年間休日127日+有給休暇
・完全土日祝休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇
・有給休暇(半年後から支給。10日~勤続年数に応じて最大20日)
6ヶ月
試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
これまで入社し6ヶ月経過した方は基本正社員となっております。
その他、試用期間中、労働条件に変更はありません。
