株式会社カシワバラ・コーポレーション
【施工会社のセキュリティ事業スタッフ（東京）】正社員登用有★完全週休2日
求人管理番号：2255
株式会社カシワバラ・コーポレーション
東京都東京都
東京都港区港南1-8-27 日新ビル9F
最寄り駅
職種:
《 建築・土木技術職 》
契約社員
年収
最低年収：300万円
最高年収：550万円
職務内容詳細
【仕事内容】
各地の工事現場（マンションの修繕工事等）に配属されたうえで、お客様に安心と安全を提供する中心的役割を担当し、現場監督のサポートをしていただきます。
〈主な業務〉
■現場監督員ならびに協力会社と協議して安全な作業計画の提案
■外注警備員の管理業務
■安全に係わる現場の補助的業務
■協力会社の監視、指導
■PC操作（ワード、エクセル）、スマホを使用した事務処理
「工事現場での警備員」の業務ではなく、工事現場での警備員を管理しながら、作業計画や安全管理、外部協力会社との連携等を行う施工管理的ポジションとなります。現場は固定ではなく、案件によって変動します。勤務場所は、東京本社1：各現場9の割合となります。
【給与】
【給与】
月給：205,850 円 ～ 284,170 円
【月給内訳】
・基本給：190,850 円 ～ 269,170 円
・地区手当：15,000 円 ～ 15,000 円
賃金締切日：固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日：固定（月末以外） 翌月3日
昇給：あり（前年度実績 あり）。1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績）
賞与：あり（前年度実績 あり） 。年2回、計4.00ヶ月分（前年度実績）
※基本給は年齢・能力を考慮します。
【年収例】
540万／入社2年目・35歳・埼玉勤務・配偶者、扶養子あり
※時間外含む／借上社宅制度利用／一律手当含む
【各種手当】
家族手当：配偶者／15,000円 ※規定あり
扶養子1人につき5,000円
住宅手当：家族帯同／90,000円 ※規定あり
単身者 ／55,000円 ※規定あり
通勤手当：実費支給（上限なし）
【契約社員としての雇用期間】
・雇用期間の定めあり(6ヶ月以上)
・契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
・契約更新の条件
- 6ヶ月の契約期間終了時に業務遂行能力や勤務態度等を総合的に評価し、正社員登用または契約更新の有無を判断する。
※契約期間中での正社員登用の可能性あり
必要業務経験
【必須要件】
・ワード、エクセル、スマートフォンを利用した事務処理ができる方
★職種経験、業界経験は不問です。
就業時間補足
就業時間：8時00分～17時00分
所定労働時間：8時間
休憩時間：60分
待遇福利厚生
【給与】
月給：205,850 円 ～ 284,170 円
【月給内訳】
・基本給：190,850 円 ～ 269,170 円
・地区手当：15,000 円 ～ 15,000 円
賃金締切日：固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日：固定（月末以外） 翌月3日
昇給：あり（前年度実績 あり）。1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績）
賞与：あり（前年度実績 あり） 。年2回、計4.00ヶ月分（前年度実績）
※基本給は年齢・能力を考慮します。
【年収例】
540万／入社2年目・35歳・埼玉勤務・配偶者、扶養子あり
※時間外含む／借上社宅制度利用／一律手当含む
【各種手当】
家族手当：配偶者／15,000円 ※規定あり
扶養子1人につき5,000円
住宅手当：家族帯同／90,000円 ※規定あり
単身者 ／55,000円 ※規定あり
通勤手当：実費支給（上限なし）
【契約社員としての雇用期間】
・雇用期間の定めあり(6ヶ月以上)
・契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
・契約更新の条件
- 6ヶ月の契約期間終了時に業務遂行能力や勤務態度等を総合的に評価し、正社員登用または契約更新の有無を判断する。
※契約期間中での正社員登用の可能性あり
休日休暇/日数
■完全週休2日制（日、祝日、その他）
※休日（土曜）に現場業務が入る場合があります。その際は振替休日も可能です。
■創業記念日（3月1日）
■入社日特別有給3日付与
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日。勤続年数に応じて最大20日
■育児休業取得実績：有
■介護休業取得実績：有
■看護休暇取得実績：有
■夏季特別休暇（3日）
■年末年始休暇（指定有休5日）
※基本的に土曜休みですが、祝日がある週は出勤（週休2日）
試用期間について補足
使用期間有無：あり
使用期間詳細：試用期間あり：期間6ヶ月
※試用期間中の労働条件：同条件
業務に必要な知識や経験のある方は、試用期間を短縮します。
※最短3カ月
