行徳紙工株式会社
【自動包装機の操作・運搬・２交替】老舗紙工クリエイティブ企業★賞与年2回★休日120日
求人管理番号：4618
行徳紙工株式会社
千葉県千葉県市川市大洲3丁目21-1 北越コーポレーション（株）関東工場市川工務部
製造部
職種:製造部
《 技能工・設備・交通・運輸 》
正社員
年収
最低年収：300万円
最高年収：350万円
職務内容詳細
【仕事内容】
自動包装機の操業業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・自動包装機のオペレーター（機械操作や包装時の設定、管理など）
・フォークリフトによる製品運搬
※1カ月～3ヶ月程度の見習い期間があります
【キャリアステップ】
当社は、手厚い育成による着実なキャリアステップを実現できます。
＜1年目：基礎習熟（見習い）期の第1段階＞
社会人基礎を固めながら、下記の目標スキルを習得していただきます。
①社会人としてのマナー
②当社ルール
③基本技能
④労働安全の基礎
⑤機械操作
⑥製品知識
＜2年目〜3年目：基礎習熟（見習い）期の第2段階＞
仕事の知識・技能を身につけながら、下記の目標スキルを習得していただきます。
①心構えと実践
②各種業務
③労働安全の実践
＜4年目〜5年目：基礎習熟（見習い）期の第3段階＞
仕事の知識・技能に磨きをかけながら、下記の目標スキルを習得していただきます。
①心構えと実践
②各種業務
③労働安全の実践・指導
④リーダーシップの基礎（4年目）
⑤リーダーシップの実践（5年目）
【6年目以降の役職キャリアステップ】
6年目以降も役職のキャリアステップがあります。
＜熟練職群＞
◆副班長
分析・判断力を要する業務も指示を受け、相違工夫を加えながら確実に遂行。また、係長・主任を補佐し、部下に助言します。
◆班長
グループ目標の設定と推進など、課長・係長を補佐し、問題解決しながら責任を持って推進し、部下に的確な指示と助言をします。
◆係長
グループ目標の設定と推進のほか、問題の発見・解決を的確に行い、課長を補佐しながらかかるに与えられた仕事を個人またはグループで遂行します。
＜管理職群＞
◆課長・副課長
課や部の企画・立案をし、上長を補佐するとともに部下を指導監督して実質的な責任を持ち、日々の業務を効率的に遂行します。
◆次長・副部長
当社の基本方針の立案・検討・決定に責任を持ち、社内外に対し経営層としての連帯責任の一部を担います。
◆部長
高度な経営的判断をもとに、当社全体の長期的方針ならびに、高度な戦略を打ち出し推進します。
必要業務経験
★業界・職種未経験歓迎★就職したい方今がチャンス！★
オンライン面接には対応しておりません。申し訳ございません。
就業時間補足
①7:00~17:00
→労働時間：8時間20分、休憩110分
②21:00〜7:10
→労働時間：7時間10分、休憩110分
以上の時間を交替で勤務していただきます。
例）①を4日間勤務→2日公休→②を4日間勤務→2日公休→①を・・・と勤務時間を交替しながら繰り返し勤務していただきます。
※試用期間中は8:00〜17:00
1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均労働日数20.4日）
待遇福利厚生
月給：20万2000円〜25万6200円（18歳～年齢に応じて変動）
【月給の内訳】
・基本給：18万5千円〜23万9200円
・皆勤手当：6千円
・月の定額手当：職務手当 1万1000円
※試用期間中は職務手当は付きません。
【月収例（28歳経験なしの場合）】
技能給（固定）：108,500円
役割給（固定）：124,700円
職務手当（固定）：11,000円
皆勤手当（変動）：6,000円
夜勤手当（変動）：20,000円
支給額合計：27万200円
休日休暇/日数
・3組2交代シフトにより4日勤務で2日の休日
・年次有給休暇（入社半年後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日）
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・看護休暇
試用期間について補足
1カ月～3ヶ月
※習熟度に応じ前後する可能性あり。試用期間中は日勤のみ。職務手当なし。
